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電話銷售28堂實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課
作者:馬銀春
正文
正文 前言
    電話銷售本身有一定局限性,主要的有兩點(diǎn):

    “只聞其聲不見其人”。其一,“見面三分情”——許多人雖然討厭推銷員,但不至于當(dāng)面給人難堪,而電話銷售卻沒有這個“優(yōu)勢”——對方掛電話很容易。其二,“眼見為實(shí)耳聽為虛”,人獲取的信息,聽到的占20%,看到的占50%,余下的靠邏輯推理,由此看出,人們更愿意相信眼睛看到的東西。而電話銷售基本上靠電話銷售人員說,所以,電話銷售中的客戶拒絕率非常高,在有一些行業(yè),例如旅游和保險,成功率有5%~10%就算不錯了。

    時間短。電話銷售,一般每次通話也就幾分鐘,多則十幾分鐘的時間——客戶沒有時間陪電話銷售人員“嘮嗑”。在很短的時間內(nèi),電話銷售人員要完成自我介紹,激發(fā)客戶興趣,獲得客戶信任,引導(dǎo)客戶需求,使用技巧促成交易,難度系數(shù)非常高。

    同時,實(shí)踐中許多電話銷售人員本身也存在著不少問題,如銷售人員的三項(xiàng)基本功:

    說。語言組織不嚴(yán)密,方言、土語不時冒出,專業(yè)術(shù)語太多,經(jīng)常說忌諱詞,令客戶反感。

    聽。典型的是說得多,聽得少。不少電話銷售人員從接通電話就開始“突突突”放機(jī)關(guān)槍,令客戶不能忍受,只好掛電話。許多人總認(rèn)為,銷售就是要多說,否則怎么說服客戶?殊不知,銷售不是說話,而是對話。

    問。不客氣地說,不會提問就做不好電話銷售。因?yàn)樘釂柲芤龑?dǎo)客戶的思維,把握談話的主題,引起客戶的注意……但實(shí)際上,很多電話銷售人員不會提問,他們說的話中句號遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于問號,這是客戶掛你電話的主要原因之一。

    其他的如不會化解客戶拒絕,結(jié)束通話的細(xì)節(jié)處理不好等等。

    這些,使電話銷售的效率極低。

    現(xiàn)實(shí)中,許多電話銷售人員都想提高工作效率,但卻不知從何入手,一方面是他們不知道問題出在哪里,另一方面是他們不知道有什么方法、技巧,而這也正是我們編寫本書的原因。

    本書名叫《電話銷售28堂實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課》,但實(shí)際上就是講電話銷售人員在銷售過程中遇到的各種問題——把問題解決了,效率自然就上去了。

    為了將每個問題講透徹,我們設(shè)計了三個板塊:原因分析、解決辦法、實(shí)戰(zhàn)范例。

    原因分析,分析每個問題形成的原因,發(fā)現(xiàn)存在的不足。

    解決辦法,針對問題形成的原因,提出可行的策略和方法。

    實(shí)戰(zhàn)范例,精選典型案例,供實(shí)戰(zhàn)參考。

    本書的特點(diǎn):

    1.注重實(shí)操性,即實(shí)用性。針對每個問題提出的解決策略、方法,是可以拿來就用的。

    2.注重故事性。經(jīng)管書的共性是枯燥,因?yàn)槔碚撔缘臇|西多。所以,我們精選了許多案例,一方面供讀者參考,另一方面增加書的趣味性和可讀性。

    3.注重視覺性。本書的編排,簡潔明了,方便讀者閱讀。

    4.注重通俗性。書中語言平實(shí)、通俗易懂,讓讀者看得懂,看得順。

    作者

    2012年5月
正文 第1章
    第1堂課:樹立自信心

    不自信的原因分析

    屢受挫折導(dǎo)致不自信

    電話銷售的成功有它的幾率。在擁有優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,每100個客戶名單中能夠產(chǎn)生5~6個意向客戶,每10個意向客戶中可以產(chǎn)生1個購買客戶。換句話說,一個電話銷售人員每打出100個電話,會有94%~95%的拒絕率——不是被掛斷,就是被拒絕。

    這么高的拒絕率必然會給電話銷售人員帶來很大的心理壓力。一次被拒,兩次被拒,三次被拒……幾十個電話,幾百個電話打出去而被拒絕,屢次挫折之后,就會對自己所從事的職業(yè)產(chǎn)生懷疑,接著對公司的產(chǎn)品懷疑,對市場懷疑,最后還會把這些都?xì)w于自己身上,從而對自己產(chǎn)生不自信的想法。

    一個人一次被否定的時候,他稍作休整便可以重拾信心,但是當(dāng)屢次被否定后,就會出現(xiàn)挫敗感。這種挫敗感直接導(dǎo)致了他對自己的不自信。

    注意力放在絕望上

    心理學(xué)上有注意力等于事實(shí)的說法。比如,你到某個陌生城市去旅游,根據(jù)自己的喜好拍照。如果你注意的是路邊的乞丐、殘破的廣場、破舊的樓房、擁擠的人群……當(dāng)你把這些拍下來給從未到過那里的人看時,他得出的結(jié)論一定是:這個城市很差。而如果你注意的是一排排統(tǒng)一規(guī)劃的商鋪、精美的商品、夜晚霓虹燈下的車流、小區(qū)里老年人在扭秧歌……那么別人看到后,又會得到另一個印象:這個城市不錯。

    人的信心也是如此。一個人,如果將注意力放在積極的事情上,那么他的信心就會堅(jiān)定。而如果放在消極的事情上,那么他的信心也就蕩然無存。銷售信心有沒有,有時就在注意力放在哪里。

    限制性的自我剖析

    科學(xué)家做過一個跳蚤的實(shí)驗(yàn):平時,跳蚤可以跳起自己身高100倍以上的高度。給跳蚤蓋上一個玻璃罩讓它跳,它一下碰到玻璃罩上,連續(xù)跳過多次以后,跳蚤跳的高度就降低了,不再碰上玻璃罩。接著更換一個更矮的玻璃罩,跳蚤很快改變跳的高度。最后,玻璃罩接近桌面,這時跳蚤已經(jīng)變成了爬蚤了。這并不是跳蚤筋疲力盡的結(jié)果,而是它在環(huán)境中多次受到挫折,給心靈加了一個罩,雖然現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)不存在,但是行動的潛能已被扼殺?茖W(xué)家把這種現(xiàn)象叫做自我設(shè)限。

    人,一旦自我設(shè)限,就會像玻璃罩中的跳蚤一樣,放棄成功的機(jī)會。有的人認(rèn)為自己天生就不適合做銷售,天生就不會說話,天生就比較內(nèi)向,天生就……這些就是限制性的自我剖析。他在為自己的信心不足找借口,而這只能加重他的信心不足。如果你教育自己信心不足,那么,你就會成為一個信心不足的人。

    找到自信的方法

    相信自己

    一個連自己都不相信的人,又怎么能夠獲得別人的信任呢?

    著名演員宋丹丹在做客“藝術(shù)人生”時說到:“做任何事情都一樣,都要相信自己,只有相信自己,你才能做到!彼結(jié)合所走過的藝術(shù)道路,佐證相信自己的實(shí)踐價值。所有的電話銷售高手都有一個最重要的基礎(chǔ),那就是都擁有強(qiáng)烈的自信。他們相信自己是最棒的,相信自己可以在任何時候向任何人銷售。

    相信自己,本身是一種自我激勵和鞭策,它會使自己的理想和希望變成奮進(jìn)的動力和激情,這種精神支柱價值和動力平衡效應(yīng)是難以言喻的。

    相信自己,就會具有驅(qū)動力、富有創(chuàng)造性,你自身就會充滿生命的能量,充滿生命的激情,把精力專注于所從事的事業(yè)上。這樣一來,在人生旅途中,不論是荊棘還是坦途,不論是贊揚(yáng)還是責(zé)難,你都會義無反顧地堅(jiān)持這個方向。

    相信自己,實(shí)質(zhì)上是源于對生命本身的認(rèn)識和認(rèn)定,是對生命本身的崇尚和珍惜。自己相信自己,生命的意義便會呈現(xiàn)出全新的風(fēng)貌,你便能活出你所喜愛的生活,你便能得到你所希冀的歡樂,你便能實(shí)現(xiàn)你所崇尚的追求,你的日子自然就能過得充實(shí)而有意義。

    對職業(yè)充滿信心。

    任何職業(yè)都有它的可貴之處。

    撿破爛的,他是我們的環(huán)保天使,把廢品回收,循環(huán)再用。

    清潔工,他是保護(hù)我們城市干凈的護(hù)衛(wèi)使者,每天會在天還沒亮,我們還沒有睡醒的時候,把路打掃得干干凈凈。

    建筑工人,他是我們家園的建造者。

    農(nóng)民,他是我們糧食的來源者。

    ……

    銷售不是一種卑微的職業(yè),而是一種高尚、有意義的職業(yè),是一種為人們提供便利的職業(yè)。正是銷售人員的努力工作,人們才有更多的時間去感受生活、享受生活。

    銷售讓你每天可以遇到各式各樣的人,一面工作,一面可以學(xué)到很多東西,任何的資格證書都比不上這種可貴的經(jīng)驗(yàn),它可以讓你通往任何想到之處。

    不管銷售的是何種產(chǎn)品,基本上都是為了能讓人們過上較豐富的生活,所以,可以毫不夸張地說,我們是“銷售幸福的人”。

    相信自己所屬的公司

    作為銷售人員,必須有這樣的信念:我所屬的公司是一家有前途的公司,是時刻為客戶提供最好產(chǎn)品和服務(wù)的公司。為什么要有這樣的信念呢?實(shí)踐證明,一個銷售人員只有對公司有信心,才能對產(chǎn)品有信心;只有對產(chǎn)品有信心,才能對銷售有信心。

    進(jìn)入任何一家公司,都是你自己的選擇,那么你就不能心猿意馬,而要一心一意地去做,因?yàn)槿魏螒岩、動搖都會阻礙你的銷售之路。有人說銷售人員是“孤獨(dú)的戰(zhàn)士”,往往是單槍匹馬,背負(fù)公司的戰(zhàn)旗,代表公司南征北戰(zhàn)。如果你對公司沒有一腔熱愛之情,不相信公司是一家有前途的公司,是一家能長遠(yuǎn)發(fā)展的公司,那么說自己的產(chǎn)品或服務(wù)是最好的便無從談起;同樣,在進(jìn)行銷售時,也會為推銷所累。

    堅(jiān)信產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的

    如今的產(chǎn)品和服務(wù)高度同質(zhì)化,同類產(chǎn)品在功能方面沒有太大的區(qū)別。只要公司產(chǎn)品符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),就是合格產(chǎn)品,也是公司最好的產(chǎn)品,一定可以找到購買者。所以,不要對公司的產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑,也不要認(rèn)為公司的產(chǎn)品比別人的差。

    如果你不相信公司的產(chǎn)品,心里就沒有底氣,而心里沒有底氣,就無法向客戶傳遞正面的積極的信息。要知道,許多時候銷售就是信心的傳遞、情緒的轉(zhuǎn)移。

    實(shí)戰(zhàn)范例

    怕什么

    一個少年怕獨(dú)自走夜路,父親問他:“你怕什么?”

    少年回答:“怕黑!

    “黑有什么可怕?”

    “像個鬼似的。”

    “你見過鬼嗎?”

    少年笑了:“沒有!

    “你還怕什么?”

    “路邊有一片墳地,里面有蟲叫、有鬼火。”

    “白天的蟲叫和夜晚的有什么區(qū)別嗎?”

    少年:……

    一名新兵怕跳躍地板墻。

    連長問他:“為什么不敢跳?”

    “怕栽倒!

    “你以前跳過嗎?”

    “沒有!

    “那你怎么知道它會使你栽倒?”

    連長命令新兵跳高,成績?yōu)?.7米。

    連長又問:“你知道地板墻有多高嗎?”

    新兵回答說:“不知道!

    連長說:“1.5米。”

    一名失業(yè)的青年幾年在家埋頭寫作,發(fā)表了幾百篇小文章。

    一天父親指著一則招聘啟事說:“這家報社需要編輯,快去試試!

    長期與社會缺少直接接觸的青年膽怯地說:“我未必能行!

    父親問:“為什么?”

    “我沒有什么學(xué)歷呀!

    “或許你發(fā)表的文章能夠打動報社總編呢?”

    “那么多的大學(xué)生應(yīng)聘,怎么會看上我呢?”

    “你見過總編了?你了解過全部競爭對手的情況了?”

    “沒有。”

    父親又問:“那你到底怕什么?”

    青年:……

    后來,怕走夜路的少年獨(dú)自走夜路,雖有過緊張,卻平安無事;怕跳地板墻的新兵咬牙跳了過去,并且以后再也沒猶豫過;怕應(yīng)聘的青年背著一袋報刊去見總編,居然被破格錄用。其實(shí),任何外物都不比我們自己更可怕,很多時候是我們自己給自己設(shè)置了障礙。通俗說,就是我們經(jīng)常自己嚇唬自己。

    作為電話銷售,怕什么?客戶不相信產(chǎn)品,客戶不信任自己,客戶直接掛電話……這些可怕嗎?它們讓你損失什么了嗎?沒有。如果非說有,也就是你的自尊。比爾·蓋茨說:“這世界并不會在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就!痹谀銢]有成功之前,沒有人會在意你的自尊,所以,你要做的是如何使自己成功。

    以9頭牛的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

    有兩個小伙子,一個叫阿牛,一個叫阿炳,到了娶親的年紀(jì),但村里沒有他們中意的姑娘,于是兩人相約一起出去找老婆,標(biāo)準(zhǔn)是長得標(biāo)致、皮膚好、身材好,還要孝順。

    他們來到一個島上,找了3天也沒有遇到滿意的。正準(zhǔn)備離開的時候,在碼頭碰到了一位姑娘,阿牛開心地說:“這個姑娘不錯,我就找她了!卑⒈催^后卻沖阿牛搖了搖頭:“這種女孩子太平常了,隨處可見,還需要到這種地方來找嗎?”但是阿牛決定留下來去姑娘家提親,阿炳則繼續(xù)尋找老婆。

    阿牛打聽到姑娘家的住處,收拾了一下就去找姑娘的父親談條件。因?yàn)樗私獾竭@個地方提親不是和女孩子談,而是和女孩的父親談。了解了阿牛的來意,老伯就問阿牛:“小伙子,你懂規(guī)矩嗎?”阿牛說:“懂!崩喜窗⑴R彩莻好小伙子,經(jīng)過一番了解后同意了。兩人談好條件后,阿牛說:“老伯,我兩個月后來迎親。”

    兩個月后,姑娘的村子里吹吹打打,來了一隊(duì)迎親的隊(duì)伍,有人就跑來老伯家通知:“快出來迎親啊,來你們家娶親了!崩喜艹鰜硪豢矗骸安粚,不是來我們家的,他們的迎親隊(duì)伍里有9頭牛。”

    原來,這個地方有個風(fēng)俗,就是娶親要拿牛換人。如果一個姑娘很優(yōu)秀就能值5頭牛,若是一般則值4頭牛,差一點(diǎn)只值3頭牛。這個老伯給自己的女兒訂的標(biāo)準(zhǔn)是4頭牛,要是給5頭牛呢就賺了點(diǎn)兒,3頭呢就虧了點(diǎn)兒。老伯看到迎親的隊(duì)伍有9頭牛,就說肯定是錯了,心里還想:這是誰家生出了這么好的女兒呢?我怎么就沒有這么好的福氣呢?

    迎親的隊(duì)伍卻徑直來到他的門前停下,老伯再次出門一看,的確是阿牛。吃過飯送阿牛時,老伯又說:“小伙子,沒有搞錯吧?9頭?刹皇俏乙陌,我只有一個女兒喲,你要是現(xiàn)在后悔還來得及的,你牽回去三兩頭我是一點(diǎn)兒意見都沒有!

    阿牛說:“沒錯的,老伯,是9頭牛,我是不會牽回去的。”阿牛把姑娘娶回了家。

    時光一轉(zhuǎn)眼過去了6年,阿炳卻一直沒有找到心中所謂的優(yōu)秀老婆,他帶著一臉滄桑和一顆受傷的、疲憊的心回來了。路過阿牛的村子就想去阿牛家看一看,看看阿牛現(xiàn)在什么樣子?墒前⑴.(dāng)年住的小草房已經(jīng)不在了,阿炳就想找人來打聽。抬頭一看不遠(yuǎn)處有個女子,這女子不僅長得漂亮,還有風(fēng)韻,身材恰到好處,簡直是天姿國色,手中還領(lǐng)著兩個小孩,就像天使一樣。

    阿炳就走過去和女子說:“大嫂,我跟你打聽一個人,有個叫阿牛的人他搬到哪里去了?”女子說:“哦,找阿牛啊,跟我來吧!迸宇I(lǐng)著阿炳來到一座寬敞明亮的庭院前,喊道:“阿牛,有人找你!

    阿炳看見阿牛走出來,只見他衣著得體,神采奕奕。阿炳心想:一個好男人真的是要找個好老婆的,看看眼前的阿牛,雖說6年的時間不見,卻因?yàn)檎伊藗好老婆,人不但沒老反而越來越年輕了。

    阿牛、阿炳老朋友見面,一定是要好好敘敘舊的。阿牛讓老婆做飯招待阿炳,一會兒功夫,一桌色香味俱全的飯菜就端了上來。阿牛吃得津津有味,阿炳只嘗了一下,一點(diǎn)兒胃口也沒有。看著阿牛這樣幸福,阿炳不禁感嘆道:“阿牛,幸虧你沒有要當(dāng)年那個島上的女子,你看你娶了這么好的一個老婆!卑⑴Uf:“你有沒有搞錯,我老婆就是當(dāng)年島上那個女的。你再仔細(xì)看一下!卑⒈肿屑(xì)地看了看,還真的是那個女的,心里就更加納悶,問道:“嫂子,6年的時光你不但沒有老,還越來越漂亮了,這其中有什么訣竅,能不能教我啊?”阿牛的老婆說:“唉喲,誰讓阿牛這個要死的,當(dāng)年拿來9頭牛呢,我一直以9頭牛的標(biāo)準(zhǔn)來要求我自己的。”

    在父親的心中,女兒值4頭牛,那女兒自己怎么想的?估計最多也就5頭牛。但是在阿牛的心中,她值9頭牛,所以用9頭牛娶了她。為了不辜負(fù)9頭牛,也為了讓阿牛相信自己值9頭牛,她一直以9頭牛的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,結(jié)果前后判若兩人。

    這說明了什么?自信產(chǎn)生魅力。自信自己值9頭牛,一直以9頭牛的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,慢慢地就值9頭牛了。親愛的讀者,你把自己定為幾頭牛呢?

    自信是練出來的

    有一個開公交車的司機(jī),這天上來的乘客都在買票,一個憨憨的聲音說:“我是不用買票的!彼緳C(jī)一腳剎車踩下去,剛想問“憑什么”,可回頭一看,說話的男人長得高大威武,很兇悍的樣子,到了嘴邊的話又咽了回去。第二天,這個壯漢又上車了,還是那句話“我是不用買票的”。一連好幾天,司機(jī)覺得自己男人的自尊受到了傷害,回到家中,情緒非常低落,還經(jīng)常和老婆吵架,很是郁悶。

    在一次下班的途中,司機(jī)發(fā)現(xiàn)一個健身中心招生教散打,他毫不猶豫地報了名。那個教練說你的底子不是很好,學(xué)這個會很吃力的,而且很苦。司機(jī)卻說沒有問題,堅(jiān)持要學(xué)。于是他每天下了班都來這里對著沙袋用力地打,發(fā)泄自己心中的怨氣,邊打嘴里還邊喊“憑什么”、“憑什么”。

    一晃半年的時間過去了。這天早晨,司機(jī)在照鏡子的時候發(fā)現(xiàn)鏡子里的自己完全變了一個人,渾身上下都是肌肉,看起來相當(dāng)強(qiáng)壯。他心里想,找回男子漢尊嚴(yán)的時候到了,穿戴整齊之后就出門了。當(dāng)車行駛到那一站的時候,那個壯漢又大搖大擺上了車,還是喊著“我是不用買票的”。

    司機(jī)猛然回頭:“憑什么?”

    積壓了很久的怨憤一下子喊了出來,震得車都有點(diǎn)兒搖晃。大漢一愣,心想:坐了這么久的車,還沒有人這么橫,看來今天還要費(fèi)點(diǎn)事!只見壯漢把手伸進(jìn)口袋,“嗖”的一下掏出個東西來,拿在手里一晃:“我是有月票的!

    這個故事告訴了我們什么道理呢?自信是練出來的。

    工作中,每完成一件小事就是一項(xiàng)小成就,每天的事都完成,就是一天的成就,當(dāng)你積累了足夠多的小成就時,信心就漸漸積累起來了。

    重復(fù)產(chǎn)生力量

    一位著名的銷售大師,在他結(jié)束推銷生涯的大會上吸引了銷售界的5000多位精英參加,許多人問他銷售秘訣是什么,他微笑著表示不必多說。這時,全場燈光暗了下來,從會場一邊出現(xiàn)了4名彪形大漢。他們合力抬著一個鐵架走上臺來,鐵架下懸垂著一只銀亮的大鐵球。當(dāng)現(xiàn)場的“粉絲”丈二和尚摸不著頭腦時,鐵架已經(jīng)被抬到講臺中央。

    吊足了大家胃口的大師這時應(yīng)該開講了,但他沒有。他走到了鐵架前,從上衣口袋里掏出一個小錘,朝鐵球敲一下,鐵球紋絲沒動。全場嘩然。隔了5秒鐘,他又敲了一下,還是沒有動,于是他每隔5秒鐘就敲一下。這樣如此持續(xù)不斷,鐵球還是沒動,臺下的人開始騷動,陸續(xù)有人離場而去。但大師還是靜靜地在那里重復(fù)一個動作——敲鐵球,感到被愚弄而喪失了耐心的粉絲越走越多,最后留下來的所剩無幾。

    終于,在不斷敲擊的累積作用下大鐵球開始慢慢晃動了。經(jīng)過一個多小時,大力搖晃的鐵球,就算任何人走上臺用力去抱也不能使它停下來。這時,大師面對僅剩下來的500人,指著晃動的鐵球開口說了一句話:“成功就是簡單的事情重復(fù)去做。以這種持續(xù)的毅力每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),當(dāng)成功來臨的時候,你擋都擋不住!

    沒有聽見這句話的4500人,或許與成功擦肩而過,走向了平庸;而留下來的500人后來都成了行業(yè)的翹楚。

    重復(fù)產(chǎn)生力量,放之四海而皆準(zhǔn)。培養(yǎng)自信也是如此。如果每天堅(jiān)持默念“我行!我能行!”就會通過自我的積極暗示心理,逐漸樹立信心,逐漸有了心理力量。

    第2堂課:擺正心態(tài)

    心態(tài)擺不正的原因分析

    不懂得檢討自己

    仔細(xì)觀察會發(fā)現(xiàn),凡是失敗的電話銷售人員,必定一怨公司,二怨產(chǎn)品,三怨政策,四怨市場,五怨客戶,就是不怨自己。比如,公司實(shí)力不行、產(chǎn)品競爭力不夠、政策太死、市場競爭太激烈、客戶太難纏,而沒有很好地檢討自己有沒有問題。

    工作中不出成績,大部分的情況并不是外部原因,也不是沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo),更不是公司整體管理水平不行,而是沒有擺正工作心態(tài)。一個人若只會將問題歸結(jié)于外部,不懂得檢討自己,自然不可能看清自身問題,也就不會進(jìn)步。

    一切向錢看

    許多銷售人員都有這樣的心態(tài),即認(rèn)為銷售就是千方百計地把產(chǎn)品賣給客戶,把客戶的錢從他們的口袋里掏出來。有人說,世界上有兩件事最難:一是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋;二是把別人的錢裝進(jìn)自己的口袋。對銷售人員來說,要同時經(jīng)歷這兩件事:說服客戶,不就是把自己的思想裝進(jìn)客戶的腦袋,進(jìn)而把客戶的錢裝進(jìn)自己的口袋嗎?而如果你有賺客戶的錢的心態(tài),那么想完成這兩件事,希望渺茫。

    孔老夫子說:“名不正則言不順,言不順則事不成!比耍膽B(tài)不同,表現(xiàn)出的言行舉止是不同的。如果你一切向錢看,那么眼里放的一定是“綠光”。想想,客戶看見你這頭“狼”會怎樣?當(dāng)然是離你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

    這山望著那山高

    無論是職場新人,還是職場達(dá)人,有相當(dāng)一部分的人心中總在比較自己所在的公司和另外一些公司。他們總是不滿足于現(xiàn)在,永遠(yuǎn)夢想著其他公司會更好。他們對公司的管理制度不滿,對公司文化不滿,對薪酬待遇不滿,甚至因?yàn)樾菁俚膯栴}而對公司怨聲載道。

    在這些人的眼中,其他公司好比是天堂,一切是那樣的完美,而自己的公司儼然成了地獄,卻從沒有考慮過,地獄和天堂只是一念之差造成的。他們不懂得剖析自己,卻很懂得挑別人的毛;不懂得如何服務(wù)好現(xiàn)在的公司,卻很向往別的公司的風(fēng)景。

    一個人如果抱著這樣的心態(tài)去做銷售,能力再強(qiáng)也是枉然。

    擺正心態(tài)的方法

    有一顆感恩的心

    銷售人員需要有感恩的心。客戶把做生意的機(jī)會給你,不只是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品好而買你的,也是在關(guān)照你。你應(yīng)該對客戶的關(guān)照表示感謝。

    世華集團(tuán)董事長姜嵐昕這樣講述自己的經(jīng)歷:我在做銷售的時候,總有一個習(xí)慣,在送客戶的時候,第一個動作是伸出雙手握住客戶的手,真誠地看著客戶的眼睛說“謝謝”。

    當(dāng)客戶松開手之后,我第二個動作是右手在揮,嘴巴說“再見了,李哥,謝謝你!

    第三個動作是目送客戶,不停地點(diǎn)頭,直到看不見為止,還不時地在心里說“謝謝”。

    直到現(xiàn)在,我依然保持著這種對客戶感恩的心境和習(xí)慣,現(xiàn)在有客戶來看我,我一定會把他送出辦公室,還會送出公司大門,會送到電梯口幫他按好電梯,當(dāng)他進(jìn)入電梯后,我雙手合十,虔誠地向客戶致謝。好多客戶會把電梯門又按開,向我致謝。我們都彼此感恩,我相信他下電梯的那一刻內(nèi)心是溫暖的,開車時的心情是舒坦的,看到外面的陽光是燦爛的……

    我們不僅要對客戶感恩,對世間的一切都應(yīng)該感恩:感恩父母給了我們健康的身體,感恩老師無私地教給我們知識,感恩同事的幫助,感恩公司給了我們發(fā)展的平臺,感恩……學(xué)會了感恩,我們便擁有了力量。

    幫助客戶的心

    筆者授課的時候,經(jīng)常問這樣一個問題:你們給客戶打電話的時候,腦子里想得最多的是什么?大多數(shù)學(xué)員回答:成交!他們考慮的重點(diǎn)是最后到底能不能成交,因?yàn)樽鲆粏紊饪梢蕴岢伞痢猎,兩單就是×××元,如果……想象一下,一個電話銷售人員打電話給你,他腦子里只是想著達(dá)成交易,只想著你口袋中的鈔票,你會作何感想?

    那些創(chuàng)造良好銷售業(yè)績的電話銷售人員,對于這個問題是這樣回答的,“我在想我所銷售的產(chǎn)品是否真的可以幫助客戶!”幫助別人就比較有感染力,而掏別人錢的人覺得好像有點(diǎn)兒做賊心虛。電話銷售人員是否出于真心幫助客戶,是否出于自身利益的考慮,客戶是可以感覺到的。因?yàn)槟愕膭訖C(jī)在很大程度上決定了你打電話的語氣、語速、用詞,以及說話方式。

    站在自己的角度,你賣的是自己想賣的東西,站在幫助客戶的角度,你賣的是客戶想買的東西,這里面有很大的差別。雖然銷售的本質(zhì)是一種看得見的交換,比如物品的交換、或者是金錢的交換,但是我們卻往往忽視了情感的交換,我們常常將客戶看成一種待捕的獵物,把客戶當(dāng)成互相較量的敵人,帶著這樣的初衷是無法讓客戶感到滿意的,客戶只是想著逃避,盡快掛掉你的電話。

    如果你希望客戶能夠幫到你,那么你首先要去想怎么幫你的客戶,只有做到這一點(diǎn),才能夠真正得到客戶的信任和認(rèn)可。

    多看積極的信息

    每天我們看報紙、看電視,上網(wǎng),看得最多的是什么?是不是哪個地方著火了,哪個地方的煤礦出事了,哪個人犯法了,哪個明星的隱私被人曝光了……專門找負(fù)面的信息看,這是人們普遍的心理。仔細(xì)回想一下,你是不是有這樣的行為?

    人,看負(fù)面的東西太多,對自信、心態(tài)都是不好的。道理很簡單,對一個人的負(fù)面信息越多,你對他的看法就越壞;對社會的負(fù)面信息越多,你對社會的信心就會越來越少。我們的大腦就像一塊地,所謂“種瓜得瓜種豆得豆”,種下的是負(fù)面的信息,得到的就是負(fù)面的果實(shí),種下消極的信息,結(jié)的果實(shí)就是消極的。當(dāng)然,你也可以選擇種下正面的信息,得到正面的果實(shí),種下積極的信息,結(jié)下積極的果實(shí)。

    這完全在你的選擇。有句話說“我可以選擇放棄,但我決不放棄選擇”。就是說,選擇權(quán)完全在你的手中。

    不輕易說不可能

    筆者授課的時候,經(jīng)常給學(xué)員出這樣一道題,他們都說不可能得出這樣的答案。你也不妨來試試:1+1=1;2+1=1;3+4=1;4+9=1;5+7=1;6+18=1。怎么會這樣呢?其實(shí),一語就道破,我們只要給這些數(shù)字加上適當(dāng)?shù)膯挝幻Q,其結(jié)果就可以成立,完全正確。

    1(里)+1(里)=1(公里);2(月)+1(月)=1(季度);3(天)+4(天)=1(周);4(點(diǎn))+9(點(diǎn))=1(點(diǎn))(即13點(diǎn));5(月)+7(月)=1(年);6(小時)+18(小時)=1(天)。

    這個數(shù)字游戲告訴我們:一些看似不可思議的事情,只要調(diào)整一下思維方式,換一個思考角度,跳出習(xí)慣的思想圈子,就會得到異乎尋常的答案,使不可能變?yōu)榭赡。所以,你?yīng)該把“不可能”鏟除掉:談話中不提它,想法中排除它,態(tài)度中去掉它,不再為它提供理由,不再為它尋找借口,把這個詞和這個觀念永遠(yuǎn)地拋棄,而用積極的“可能”去替代它。

    經(jīng)常使用積極提示語

    積極心態(tài)的自動提示語是不固定的,只要是能激勵我們積極思考、積極行動的詞語,都可以作為自我提示語。成功學(xué)大師拿破侖·希爾曾列舉一些有重要意義的提示語,可供參考:

    人的心神所能構(gòu)思而確信的,人便能完成它。

    我心里怎樣思考,就會怎樣去做。

    在我生活的每一方面,都一天天變得更好。

    現(xiàn)在就做,便能使異想天開的夢變成事實(shí)。

    不論我現(xiàn)在是什么人,倘使我是憑積極心態(tài)行動的,我就能變成我想做的人。

    我覺得健康,我覺得快樂,我覺得好得不得了。

    如果我們經(jīng)常使用這一類自我激發(fā)性的語句,并融入自己的身心,就可以保持積極心態(tài),抑制消極心態(tài),形成強(qiáng)大的動力,達(dá)到成功的目的。

    實(shí)戰(zhàn)范例

    價值是自己創(chuàng)造的

    某公司招聘業(yè)務(wù)人員,其中一位應(yīng)征者資歷顯赫。對于該公司來說,有小廟容不下大佛的顧慮,因此該公司不抱太大的希望,面談時也很誠實(shí)地告訴他,依據(jù)公司規(guī)定,無法給予太高的薪水。原以為事情會就此打住,沒想到這位資歷顯赫者竟然愿意接受不到他原來薪水一半的待遇,這讓該公司有些意外。

    正式上班后,他也沒有出身大企業(yè)帶來的驕傲,準(zhǔn)時上班,報表填寫清楚,勤跑客戶,過了不久他的業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎大家原本的預(yù)期。于是在最短的時間內(nèi),公司破格讓他晉升,而且大幅度加薪,自此他也更加賣力,為公司創(chuàng)造了更好的業(yè)績。

    了解之后才知道:原來他在前一家公司已當(dāng)上了主管,工作相當(dāng)順利,薪水也十分滿意,原以為可以衣食無憂,沒想到公司投資失敗,老板不知去向,讓他們哭訴無門。期間,他也曾經(jīng)因?yàn)閹准颐嬖嚬緹o法與自己所要求的相符而怨天尤人,總認(rèn)為自己懷才不遇。但在經(jīng)歷了一段時間的挫折與沉淀之后,他選擇了重新出發(fā)。他重新體會到價值與價格的差異:價格是被人給予的,隨時可以拿走;價值卻是自己創(chuàng)造的,任誰也無法帶走。

    你是否因?yàn)楣窘o你的價格太低而抱怨?或者因?yàn)檫@個原因而積極準(zhǔn)備著跳槽?看了這個案例,你是否明白了,價格就如同面子一樣,是別人給的,而價值卻是自己創(chuàng)造的。只要你有價值,在哪里價格都會上去的,而如果你沒有價值,到哪里還都不是一樣?

    需要指出的是,在職場上很多人都有這樣的心態(tài),即給我多少錢我做多少活。這種心態(tài)的本質(zhì)是,先獲得再付出。如果我原來的工資是2000元,而公司給了我4000元,那么我一定會玩命地干。事實(shí)上,即使真的給了你4000元,你也不一定會玩命地干。因?yàn)槟銜J(rèn)為我就值這個價,我干的活就值4000元。

    其實(shí),這種假設(shè)是根本不可能存在的。因?yàn)樯岬,舍得,有舍才有得。你沒有付出,怎么讓公司給你高價。所以,對于職場人來說,如果你想提高自己的價格,那么請先創(chuàng)造、提高你的價值,當(dāng)你的價值提高后,你的價格一定會提高的。

    絕不要抱著我跳槽價格就會高了,也許會有這種可能,但如果你的價值與價格不符,那么公司也不會養(yǎng)你這個“閑人”的。

    影響我們的是自己

    有個秀才第三次進(jìn)京趕考,住在前兩次趕考就住的店里。開考前兩天他做了三個夢:第一個夢是夢到自己在墻上種白菜;第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘;第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起,但是背靠著背。

    這三個夢似乎都有些深意,秀才第二天就趕緊找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧。你想想,高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫光了躺在一張床上,卻背靠背,不是沒戲嗎?”秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。

    店老板覺得奇怪,問:“不是明天才考試嗎,你怎么今天就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番,店老板樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,墻上種菜不是高種(高中)嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟表妹脫光了背靠背躺在床上,不是說明你翻身的時候就要到了嗎?”秀才一聽,更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。

    這個故事說明了什么呢?影響我們的并非事物本身,而是我們自己。一件事物,從不同的角度看,就會有不同的結(jié)果,所謂“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”;用不同的心態(tài)看,同樣會有不同的結(jié)果,所謂“一切皆由心生”。如果你的心態(tài)是積極的,那么結(jié)果就是積極的,反之亦然。

    今天的態(tài)度決定明天的成功

    人與人之間其實(shí)只有很小的差異,但這種差異卻往往造成了人生結(jié)果的巨大差異。很小的差異就是人生的態(tài)度是積極的還是消極的,巨大的差異就是結(jié)果的成功與失敗。

    有這么一個故事:

    有一對孿生兄弟,出生在一個貧窮的家庭,父親是個賭徒,不顧家庭負(fù)債累累,母親是個酒鬼,脾氣暴躁嗜酒成性。他們的家非常貧窮,這對孿生兄弟的生活環(huán)境很糟糕。

    后來,這兩兄弟走上了不同的道路,哥哥不求上進(jìn)自甘墮落,最后無惡不作鋃鐺入獄,弟弟發(fā)憤圖強(qiáng)改變現(xiàn)狀,成為了一個企業(yè)家。

    有位記者去監(jiān)獄里面采訪哥哥,問:“你為什么會是這樣的結(jié)果呢?”哥哥說:“因?yàn)槲业募彝,因(yàn)槲业母改。?br />
    這位記者又去采訪弟弟,記者問:“你為什么會有今天這樣的成就呢?”弟弟同樣回答說:“因?yàn)槲业募彝,因(yàn)槲业母改!?br />
    為什么同樣的外在環(huán)境,卻可以導(dǎo)致完全不同的人生呢?心態(tài)不同。弟弟在破碎的家庭中,用積極的心態(tài)發(fā)憤圖強(qiáng),改變命運(yùn);哥哥卻在破碎的家庭中,用消極的心態(tài)自暴自棄,淪為囚徒。

    你有什么樣的心態(tài),就有什么樣的思維和行為,就有什么樣的環(huán)境和世界,就有什么樣的未來和人生。

    第3堂課:做情緒的主人

    情緒困擾的原因分析

    我們都是情緒的奴隸

    有一位法官在宣判一個殺人犯死刑后,走到囚犯面前,對他說:“你還有什么話對你的家人說嗎?”“你去死吧!你這個偽君子,你對我的裁決不公正!”囚犯狠狠地罵道。法官非常生氣,對著囚犯粗魯?shù)財?shù)落了十多分鐘,囚犯等法官一停,臉上露出了笑容。這一次,他平靜地對法官說:“法官先生,您是一個受人尊敬的大法官,受過高等教育,讀了很多書,可以說是一個文明人?墒,我只不過是罵了您一句,您就如此失態(tài)。而我,一個文盲,小學(xué)沒畢業(yè),大字不識幾個,做著卑微的工作,因?yàn)閯e人調(diào)戲我老婆,我一時沖動,殺了他,而成了死刑犯。雖然我們的結(jié)果不一樣,但有一點(diǎn)卻是一樣的,那就是我們都是情緒的奴隸!”

    “我們都是情緒的奴隸”,這句話說明了我們每一個人都受著情緒的左右,情緒控制對每個人來說都是一個很大的挑戰(zhàn),對于電話銷售人員來說,更是如此。僅從工作環(huán)境這個角度來說,就有以下幾個因素:工作重復(fù)單調(diào),缺少變化;活動空間相對狹小,局限在室內(nèi);經(jīng)常遭到客戶拒絕等。

    被客戶惡語相向

    現(xiàn)在是一個營銷時代,也許,在你給客戶打電話之前,已經(jīng)有許許多多的人打電話推銷他們的產(chǎn)品,雖然你是第一次,但是,客戶總是以為,營銷都是一伙的,或者把你當(dāng)作一個類別來看待。用他們的話說:“又一個推銷的!”

    另外,電話銷售具有很強(qiáng)的不可預(yù)測性,打電話給客戶的時候,并不是很清楚客戶現(xiàn)在到底心情是好還是壞,適不適合現(xiàn)在進(jìn)行溝通。如果碰巧打電話給客戶的時候,他遇到一件很煩心的事情,如他剛被上司訓(xùn)斥一頓,想找個地方發(fā)泄一下,正好這個時候來了一個推銷電話,他心想我對付不了別人難道還對付不了一個推銷員,你十分不巧地撞在槍口上,就成為客戶負(fù)面情緒的出氣筒。遇上類似客戶,有的電話銷售人員會與客戶對罵起來。有的人即使忍受下來,掛斷電話之后,也是一肚子悶氣。

    放不下面子

    在電話銷售過程中,很難有唾手可得的成交。電話銷售的過程就是銷售人員接受客戶的拒絕,消除客戶的抗拒,讓客戶從懷疑你和你的產(chǎn)品,到慢慢地認(rèn)知和接受你的產(chǎn)品的過程。然而,現(xiàn)實(shí)中許多銷售人員在遭到客戶拒絕之后,往往將失敗的原因歸結(jié)為客戶,認(rèn)為客戶不是真的需要這種產(chǎn)品,從而放棄,去尋找另外的客戶。可是,當(dāng)他們與認(rèn)為有可能成交的客戶接觸之后,對方又是拒絕……

    為什么他們說服不了客戶,是因?yàn)樗麄兲孀恿。為什么很多高學(xué)歷的碩士、博士做不了銷售,而初中畢業(yè)生卻可以成為王牌銷售員,就是因?yàn)樗麄儗W(xué)歷越高,就越要面子,結(jié)果沒有什么好的銷售業(yè)績。

    情緒困擾的解決辦法

    放下面子

    筆者在長期的授課中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)員扭扭捏捏像害羞的姑娘,放不下架子(面子),于是我常在課堂上和學(xué)員們做這樣一個游戲:讓全體學(xué)員雙手舉起椅子(很輕),保持著,然后問大家,“累不累”,回答當(dāng)然是“累”。這時,我對學(xué)員們說,“椅子就是我們的架子,既然大家端著架子這樣累,那就放下好了!”

    面子是別人給的,臉是自己掙的。我以前做電話銷售的時候,也經(jīng)常遭到客戶的拒絕,但我心中始終有這樣一個信念:“沒有人能拒絕我,只有我放不下面子”。于是,我就繼續(xù)跟客戶溝通。溝通過程中,有人會掛斷電話,甚至嘴里罵罵咧咧:“他媽的,煩死了!蔽揖陀謸苓^去,用最飽滿的狀態(tài)說:“不好意思,剛才電話斷線了,因?yàn)槲蚁嘈畔衲@樣高素質(zhì)的人絕不會輕易掛斷我的電話,您說是嗎?”對方說:“是的!蔽艺f:“那太好了,我們接著分享!

    預(yù)測情緒變化

    20世紀(jì)初,英國醫(yī)生費(fèi)里斯和德國心理學(xué)家斯沃博特同時發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象:有一些病人因頭痛、精神疲倦等,每隔23天或28天就來治療一次。于是他們就將23天稱為體力定律,28天稱為情緒定律。20年后,特里舍爾發(fā)現(xiàn)學(xué)生的智力是以33天為周期進(jìn)行變化的,于是他就將其稱為智力定律。后來,人們就將體力定律、智力定律和情緒定律總稱為生物三節(jié)律。

    一個人從出生之日起,到離開世界為止,生物三節(jié)律自始至終沒有絲毫變化,而且不受任何后天影響。三種節(jié)律都有自己的高潮期、低潮期和臨界日。以情緒為例,在高潮期內(nèi),人的精力充沛、心情愉快,一切活動都被愉悅的心境所籠罩;在臨界日內(nèi),自我感覺特別不好,健康水平下降,心情煩躁,容易莫名其妙地發(fā)火,在活動中容易發(fā)生事故;而在低潮期內(nèi),情緒低落,反應(yīng)遲鈍,一切活動都被一種抑郁的心境所籠罩。

    在很多心理學(xué)家的報告中,我們都能看到情緒周期的描述,有的人說是28天,有的人得到的結(jié)論是5個星期。不管怎樣,我們可以大致得到這樣的一個結(jié)論:人類,作為有自然性的動物,存在著情緒上的周期變化。我們可以通過有意識記錄的方式來確定自己的情緒變化,由此可以提前預(yù)測自己的情緒變化,避免因?yàn)榍榫w的變化而影響工作和生活。

    表情訓(xùn)練法

    日本人善于做生意,這是舉世公認(rèn)的。但由于日本人強(qiáng)烈的東方民族的色彩,他們在做生意的時候不喜歡表露自己的感情,特別是不喜歡笑。所以,日本人在談生意的時候給人的感覺是壓抑和刻板。由于日本人的主要貿(mào)易伙伴大部分都是西方人,而西方人性格外向,因此這兩種文化之間往往會產(chǎn)生沖突。為了能夠在生意場上更好地表達(dá)自己的情感,日本人想了很多辦法,其中之一是為了讓員工面帶笑容,在下班之前的半個小時里,訓(xùn)練他們笑。具體的方法是每人發(fā)一支筷子,橫著咬在嘴里,固定好臉部表情后,將筷子取出。此時人的臉部基本維持一個笑容的狀態(tài),再發(fā)出聲音,就像是在笑了。

    很多人都不知道這其中的奧妙。其實(shí),這種做法有著心理學(xué)研究的依據(jù)。這種研究的最主要問題是:究竟是情緒引起身體的反應(yīng),還是身體的反應(yīng)引起情緒的變化?換句話說,人們是因?yàn)榭薏艜,還是因?yàn)閼n愁而哭;是因?yàn)榭謶侄l(fā)抖,還是因?yàn)榘l(fā)抖而恐懼呢?通常而言,人們都認(rèn)為是情緒引起人的反應(yīng)。也就是說,人們憂愁的時候才會哭,恐懼的時候才會發(fā)抖。但心理學(xué)家的研究表明并不完全是這樣,恰恰相反,人們會因?yàn)榭薅l(fā)愁,會因?yàn)榘l(fā)抖而感到恐懼。這就是說,人的情緒是可以由行為引發(fā)的。根據(jù)這種觀點(diǎn),人可以通過控制行為的方式來控制自己的情緒。日本人的面部表情的鍛煉充分運(yùn)用了這個觀點(diǎn)。

    最常見的一項(xiàng)研究證明,當(dāng)你在生氣的時候,可以找一面鏡子,對著鏡子努力做出笑容來,持續(xù)幾分鐘之后,你的心情會變得好起來。

    改變對事物的認(rèn)識

    對事物的不同認(rèn)識可以導(dǎo)致情緒的極大不同。比如,當(dāng)學(xué)生受到老師的批評的時候,往往會有不同的反應(yīng)。有些人認(rèn)為老師是在和他作對,故意刁難他;而有些人認(rèn)為老師是在教育他,幫助他認(rèn)識到自身的不足。正是因?yàn)檫@些認(rèn)識上的不同,人們才會產(chǎn)生不同的情緒。前面一個學(xué)生會對老師產(chǎn)生厭惡甚至對立的情緒,而后一個學(xué)生會覺得和老師的關(guān)系更為親密。所以,情緒的變化有時取決于人對事物的看法。

    美國的心理學(xué)家艾利斯提出這樣的觀點(diǎn),他認(rèn)為人的情緒的產(chǎn)生是一個被稱作ABC的過程。A是指誘發(fā)性事件(Activating events),B是指個體在遇到誘發(fā)性事件后產(chǎn)生的信念(Beliefs),即他對這一事件的看法、解釋和評價;C是指特定情景下,個體的情緒及行為的后果(Consequence)。通常認(rèn)為是A引起了C,而艾利斯認(rèn)為A是引起C的間接原因,更直接的原因是B。也就是說,人們對事物的看法不同,會引起行為和情緒的不同。

    因此,在受到情緒困擾的時候,我們可以通過調(diào)節(jié)自己的認(rèn)識方式來調(diào)節(jié)情緒。例如,銷售失敗的時候,可以問自己:“是否別人都可以有失敗的記錄,而唯獨(dú)我不能有呢?”答案當(dāng)然是否定的。因?yàn)槿魏稳硕紩獾讲煌潭鹊氖,你?dāng)然也不例外。

    實(shí)戰(zhàn)范例

    合理發(fā)泄情緒

    一天,美國陸軍部長斯坦頓來到林肯總統(tǒng)那里,氣呼呼地說一位少將用侮辱的話指責(zé)他偏袒一些人。林肯建議斯坦頓寫一封內(nèi)容尖刻的信回敬那家伙。

    “可以狠狠地罵他一頓。”林肯說。

    斯坦頓立刻寫了一封措辭強(qiáng)烈的信,然后拿給林肯看!皩α,對了。”林肯高聲叫好,“要的就是這個!好好訓(xùn)他一頓,真寫絕了,斯坦頓!

    但是當(dāng)斯坦頓把信疊好裝進(jìn)信封里時,林肯卻叫住他,問道:“你干什么?”

    “寄出去呀!彼固诡D有些摸不著頭腦了。

    “不要胡鬧!”林肯大聲說:“這封信不能發(fā),快把它扔到爐子里去。凡是生氣時寫的信,我都是這么處理的。這封信寫得好,寫的時候你已經(jīng)解了氣,現(xiàn)在感覺好多了吧?那么就請你把它燒掉,再寫第二封信吧。”

    發(fā)泄也是調(diào)節(jié)情緒的好方法之一。當(dāng)然,發(fā)泄的目標(biāo)不是讓你失控的那個人,尤其是客戶,而是自我發(fā)泄。就像斯坦頓那樣,把你對他的不滿寫下來,然后燒掉;或者,在房間里把對他的不滿說出來,然后打開窗子,看看外面明亮的天空,呼吸一下新鮮的空氣。

    通過發(fā)泄來調(diào)節(jié)情緒,就像治理洪水一樣,要想將洪水治理好了,光靠堵是不行的,還需要將洪水引流,給它找個泄口,這樣就減少了它的威力。情緒也是一個道理,當(dāng)你的壞情緒達(dá)到一個頂點(diǎn)的時候,也需要找個泄口,讓它發(fā)泄出來,否則一是把人憋壞了,二是如果有一天不小心爆發(fā)出來,就是情緒的山洪。

    問自己:我想得到的是什么

    一位嶄露頭角的候選人,向一位資深的政客請教如何拉選票,如何在政治上獲得成功。

    政客提出了一個條件:“你每次打斷我說話,就得付5美元!焙蜻x人說:“沒問題!

    政客說:“第一條,聽到別人詆毀或污蔑你時,切勿動怒!

    “我能做到,不管人們說我什么,我都不會生氣,我對別人的話毫不在意!

    “很好,但是,坦白地說,我不愿意讓你這種不道德的流氓當(dāng)選……”

    “先生,你怎么能……”

    “請付5美元!

    “這只是一個教訓(xùn),對嗎?”

    “是的,這是一個教訓(xùn),但我確實(shí)認(rèn)為你是一個流氓……”

    “你怎么能這么說……”

    “請付5美元!

    “嗬!嗬!”候選人氣急敗壞地說,“這又是一個教訓(xùn),你的10美元賺得也太容易了!”

    “沒錯,10美元。是不是把錢付清我們再繼續(xù)?誰知道你是不是一個不講信用的無賴……”

    “你這個可惡的家伙!”

    “請付5美元!

    “啊!又一個教訓(xùn),我還是控制控制自己的情緒吧!”

    “好,我并不是那么想的,我認(rèn)為你是一個值得尊敬的人物,考慮到你低賤的家庭出身以及那個聲名狼藉的父親……”

    “你才是個聲名狼藉的惡棍!”

    “請付5美元!

    就這樣,年輕的候選人交了20美元的學(xué)費(fèi),上了一堂自我克制課。

    然后那位資深的政客說:“現(xiàn)在就不是5美元的問題了。你要記住,你每發(fā)一次火或是對自己所受到的侮辱而生氣時,至少會因此而失去一張選票。對你來說,選票可比銀行的鈔票值錢得多。”

    這是卡耐基《人性的弱點(diǎn)》中一篇很經(jīng)典的章節(jié)。

    這篇文章告訴了我們一個控制情緒的方法,即當(dāng)你想發(fā)脾氣的時候,問問自己:我想得到的是什么?當(dāng)客戶對你惡語相向的時候,問問自己:我要的是賣出產(chǎn)品,還是想出一口氣,大罵他一頓?然后,再想想兩種做法的結(jié)果:賣出產(chǎn)品,自己的錢包鼓了;出口氣罵客戶,失去銷售提成,可能被客戶投訴,進(jìn)而挨老板批評,甚至失去工作……情況很明了,古語說“兩害相權(quán)選其輕”,何況前者是利。

    以靜制動

    周宣王是周朝第11位王,他有個嗜好,就是觀看斗雞。有一天,有人從外地送來一只很強(qiáng)壯的斗雞給周宣王,周宣王很高興地將它交給專門馴養(yǎng)斗雞的紀(jì)浪子。

    10天后,周宣王催問:訓(xùn)練成了嗎?紀(jì)浪子說:還不行,它一看見別的雞,或聽到別的雞叫,就躍躍欲試。又過了10天,周宣王問訓(xùn)練好了沒有,紀(jì)浪子說:還不能上場,因?yàn)檫@只雞看到其他雞的影子,就會沖動,所以還不能上場。又過了10天,周宣王問:怎樣了,難道還沒訓(xùn)練好嗎?紀(jì)浪子說:可以了。因?yàn)楫?dāng)它看到其他斗雞,聽到它們的聲音時,都不動,它的心已不受外物所動,就像木雞一樣,可以上場了。

    于是,周宣王便用這只雞去參加斗雞。它一上場就穩(wěn)穩(wěn)站立,毫無擺動,即使其他斗雞在它身邊百般挑釁,它仍然無動于衷,以眼睛注視對方,對方被嚇得自然后退,沒有一只雞敢向它挑戰(zhàn)。

    情緒是會傳染的。想想,與一個心情悲傷的人談話,是不是發(fā)現(xiàn)自己也郁悶了;而與一個非常高興的人談話,自己也莫名其妙地高興起來。當(dāng)客戶對我們的介紹或言論提出以異議時,不要輕易動怒,應(yīng)心平氣和地聆聽,有時則應(yīng)大智若愚,像那只斗雞一樣,以靜制動,往往會取得意想不到的效果。

    第4堂課:把握好客戶心理

    不了解客戶心理的原因分析

    不懂換位思考

    豬、綿羊和奶牛被牧人關(guān)在同一個畜欄里。有一天,牧人將豬從畜欄里捉了出去,豬大聲嚎叫,強(qiáng)烈地反抗。綿羊和奶牛討厭它的嚎叫,于是嘲笑道:“我們經(jīng)常被主人捉去,都沒像你這樣大呼小叫的。”豬聽了回應(yīng)道:“捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我卻是要我的命。 边@個小故事說明一個道理:立場不同,是很難了解對方的感受的。所以,人們需要換位思考。對電話銷售人員來說,換到客戶的位置上,能更清楚地摸清他們的想法和需求。

    道理很簡單。比如,幾乎所有的人都是在自己成為父母時,才真正理解父母的苦心。為什么呢?因?yàn)橹盁o法站到父母的立場和角度上,想的只是自己。再如,員工和老板之間總存在著矛盾,員工認(rèn)為老板小氣,老板認(rèn)為員工偷懶;ハ鄵Q一下位置想想,老板要考慮整個公司的運(yùn)作,希望每個員工做更多的工作為公司創(chuàng)收;員工要賺錢養(yǎng)家,錢對于他來說太重要了。這樣,能不能互相理解一下呢?想想,如果你是客戶,客戶是電話銷售人員,這樣互換一下很多事情就非常明了的。

    不具備同理心

    同理心是心理學(xué)概念,最早由人本主義大師卡爾·羅杰斯提出。學(xué)者們通常是這樣來定義和描述的:同理心是在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題的能力。其實(shí),同理心并不是什么新的想法。孔老夫子在2000多年前就說過:“己所不欲,勿施于人”,也就是說,同理心要求能夠做到“推己及人”:一方面,自己不喜歡的東西千萬不要施加給別人;另一方面,不應(yīng)根據(jù)自己的喜好推及他人喜好的東西。

    同理心必須同時具備以下兩點(diǎn):一是站在對方的立場去自我思考(換位思考);二是把自己的思考告訴對方,并印證其準(zhǔn)確性,與對方一起分享與解決問題,這才是同理心。

    同理心與換位思考的區(qū)別是:換位思考通常只是對客戶的觀念、立場等進(jìn)行識別和確認(rèn),并不像同理心那樣,將我們從客戶那里所得來的感受再向客戶反饋回去,它只是一種單方面的行為,客戶對我們有什么感受是不了解和不確定的,這使雙方之間不能形成良性互動。

    丹尼爾·高曼說:“具備同理心的人比較能適應(yīng)一些微妙的社會性信號,而這些信號其實(shí)就代表了他人的需求與意圖!痹谂c客戶互動時,這些信號能幫助你了解客戶的需求。

    對人性缺乏了解

    從古至今,人們對人性的討論從來沒停止過。比如,孟子說“人本善”,而荀子認(rèn)為“人本惡”,各有各的說法,這沒法下結(jié)論說誰對說錯。不過,我們得承認(rèn),人是有劣性的,如任性、懶惰、嫉妒、自私等,這現(xiàn)代心理學(xué)證明了,佛家在很早之前也證明了:人有七情(喜、怒、憂、思、悲、恐、驚)六欲(生、死、耳、目、口、鼻)。

    對電話銷售人員來說,要了解的人性。人有著趨利避害的天性,在環(huán)境條件的作用下,人都會最大可能地趨向利益而避免禍害。這也就是說,你得告訴客戶你的產(chǎn)品能給他帶來什么好處,幫助他解決什么麻煩,而不是損害他的利益。

    迅速了解客戶心理的方法

    求實(shí)心理分析

    這是人們普遍存在的心理。人們購買任何物品時,首先要求商品必須具備實(shí)際的使用價值,講究實(shí)用。有這種動機(jī)的人,在購買商品時,特別重視商品的質(zhì)量效用,講究樸實(shí)大方、經(jīng)久耐用,而不過分強(qiáng)調(diào)外形的新穎、美觀、色調(diào)、線條及商品的個性特點(diǎn)。

    求新心理分析

    這是以追求商品超時和新穎為主要目的的心理。這種動機(jī)的人,購買物品重視時髦和奇特,好趕潮流。在一線大城市的人較為多見。一般來說,產(chǎn)品更新?lián)Q代快的行業(yè)最喜歡這種人,比如化妝品、IT、手機(jī)等行業(yè)。以手機(jī)為例,許多人喜歡蘋果手機(jī),他們從蘋果第一代機(jī)開始,一直到目前的第四代(iphone4),哪代都沒有落下。

    求美心理分析

    愛美是人的一種本能和普遍要求。有求美心理的人,喜歡追求商品的欣賞價值和藝術(shù)價值。他們在選擇商品時,特別注重商品本身的造型美、色彩美,注重商品對人體的美化作用,對環(huán)境的裝飾作用,以便達(dá)到藝術(shù)欣賞和精神享受的目的。

    求名心理分析

    這是以一種顯示自己的地位和威望為主要目的的心理。有這種心理的人,講名牌,用名牌,以此來炫耀自己,F(xiàn)代社會中,由于名牌效應(yīng)的影響,吃、穿、住、行使用名牌,不僅提高了生活質(zhì)量,更是一個人社會地位的體現(xiàn)。

    趙本山和宋丹丹的小品《小時工》中就有一段這種心理的寫照:

    宋丹丹:你這消費(fèi)觀念不行。你看我,渾身上下都是名牌。

    趙本山:啊。

    宋丹丹:我這鞋,阿迪達(dá)的。褲子,普希金的。衣裳,克林頓的。皮帶,葉利欽的。你再瞧我,我這兜里頭用的都是世界一流名牌化妝品。

    求利心理分析

    這是一種“少花錢多辦事”的心理。其核心是廉價。有求利心理的人,在選購商品時,往往要對同類商品之間的價格進(jìn)行仔細(xì)的比較,還喜歡選購折價或處理商品。當(dāng)銷售人員向他們介紹一些稍有殘損而減價出售的商品時,他們一般都比較感興趣,只要價格有利,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,必先購為快。

    比如,商家說:“今天剛開張,圖個吉利,按進(jìn)貨價賣給你算了”、“這是最后一件,按清倉價賣給你”、“馬上要下班了,一分不賺賣給你”,這些話隱含這樣的信息:只有你一人享受這樣的低價,便宜讓你一個人獨(dú)占了。面對如此情況,有求利心理的人鮮有不成交的。

    自尊心理分析

    有這種心理的人,在購物時,既追求商品的使用價值,又追求精神方面的高雅。他們購物的時候,希望購買行為受到銷售人員的歡迎和熱情友好的接待。

    這種心理與買方市場有一定關(guān)系,如今顧客是上帝,他們希望銷售人員把自己當(dāng)成上帝那樣伺候著,這樣一來購買了商品,二來精神上也得到了滿足。

    仿效心理分析

    這是一種從眾式的購買心理。其核心是不甘落后或勝過他人。他們對社會風(fēng)氣和周圍環(huán)境非常敏感,總想跟著潮流走。有這種心理的人,購買某種商品,往往不是由于急切的需要,而是由于為了趕上他人,超過他人,借以求得心理上的滿足。

    有一個笑話很好地說明了這點(diǎn)。一位汽車商對自己的推銷員說:“我想,這是你向鮑勃推銷一輛新轎車的最好時機(jī)。”推銷員頗為不解,問:“這是為什么呢?”汽車商說:“別忘了他是個好勝的人,而他的鄰居剛剛買了一輛新車。”

    疑慮心理分析

    這是一種思前顧后的購買心理。其核心是怕上當(dāng)、吃虧。他們在購買商品時,對商品的質(zhì)量、性能、功效持懷疑的態(tài)度,怕不好用,怕上當(dāng)受騙,滿腦子的疑慮。因此,他們會反復(fù)向銷售人員詢問,并非常關(guān)心售后服務(wù),直到心中的疑慮解除后,才肯掏錢購買。

    安全心理分析

    有這種心理的人,對欲購的物品,要求在使用過程中必須保證安全,尤其像食品、藥品、洗滌用品、衛(wèi)生用品、電器用品和交通工具等,不能出任何問題。因此,他們非常重視食品的保鮮期,藥品有無副作用,洗滌用品有無化學(xué)反應(yīng),電器用品有無漏電現(xiàn)象等。在銷售人員解說、保證后,才放心地購買。

    實(shí)戰(zhàn)范例

    免費(fèi)的學(xué)問

    有一家新開業(yè)的咖啡餐飲店,在開業(yè)的第一天,雇傭了一批大學(xué)生,在附近的大街小巷發(fā)了大量的免費(fèi)咖啡券給行人。該店的老板打的如意算盤是:借由免費(fèi)的咖啡券,必能招來洶涌的人潮,若能因此而對該店留下良好的印象,往后生意想必也能門庭若市。沒想到結(jié)果卻大出意料:拿了免費(fèi)券來該店喝咖啡的人,簡直屈指可數(shù)。

    該店老板在幾經(jīng)思量后,采取了另一種促銷策略:他設(shè)計了一份簡單的問卷調(diào)查,先由大學(xué)生在街頭請路人回答填寫,由于問卷內(nèi)容相當(dāng)簡單,被拒絕的幾率并不高,然后在對方填寫完問卷之后,以感謝對方為由,贈送免費(fèi)的咖啡券。結(jié)果,這次那些拿了咖啡券的人,都陸續(xù)到他的店里來了。

    一般人都難免有貪小便宜的心理,看到價廉物美的東西,就忍不住出手。但是當(dāng)所占的便宜超出常理時,情況就完全不同了。當(dāng)所占的便宜超出常情,人們的心理會產(chǎn)生懷疑——“哪有這么好的事?該不會那家的餐點(diǎn)特別貴吧?”或是“在街上發(fā)免費(fèi)的咖啡券傳單,我看一定不是很美味的咖啡”等類似的疑問。

    所以,一樣是發(fā)放免費(fèi)的咖啡券,但是在發(fā)咖啡券給行人之前,先請行人做個問卷調(diào)查,讓行人覺得這張咖啡券是因自己付出代價才得到的,這種感覺完全不同,拿了咖啡券的人也就能心安理得地利用它了。

    選擇性注意

    1957年,一位研究者宣稱他在新澤西州的某家電影院里,每隔5秒就以三百分之一秒的時間閃現(xiàn)“吃爆米花”、“喝可口可樂”字樣,盡管觀眾毫無察覺,卻在潛意識中接受了這些訊息,爆米花和可樂的購買量分別增加了58%和18%。消息傳開后,引起美國諸多廣告公司對“潛意識知覺”產(chǎn)生濃厚興趣。

    不過,另一項(xiàng)調(diào)查卻顯示,人們平均每天面對約1500則廣告。既然如此,為何我們不會產(chǎn)生頭脹欲裂的感覺?主因是一般人對不想購買之物不會注意它的宣傳,即使想購買特定物品的消費(fèi)者,也可能對相關(guān)訊息沒留神(除非它在浩如煙海的廣告中十分引人注目),何況就算引起目光注意,也未必能達(dá)到預(yù)期銷售,行銷學(xué)上稱此為消費(fèi)者具備了“選擇性注意”。

    想想每次你看表的情況就容易明白了。我們大部分的時候在看表之際,并不清楚現(xiàn)在是幾點(diǎn)幾分,而是在看現(xiàn)在出門去坐公交車會不會太早?離中午用餐還有幾分鐘?女友已經(jīng)遲到幾分鐘?所以,即使我們明明看過手表,但倘若有人這時來問你時間,你往往得再看一次手表以確定時間。為什么如此呢?這就是“選擇性注意”。人們往往只看到他們自己想看的,聽到他們自己想聽到的。

    借力名牌

    保時捷是世界知名汽車品牌,其生產(chǎn)的“保時捷911”是迄今為止世界上賽車中最暢銷的一款。在前幾年,“保時捷設(shè)計公司”的太陽眼鏡和鐘表也頗受世界各地消費(fèi)者的喜愛。

    保時捷本來并不生產(chǎn)眼鏡或鐘表,然而,保時捷這個高級品牌的標(biāo)志,名聞全球,只要冠上保時捷這個品牌名稱,鐘表也好,太陽眼鏡也好,都能使消費(fèi)者產(chǎn)生使用高級品的感受。沒有足夠的財力購買保時捷車的人,當(dāng)擁有保時捷鐘表或保時捷太陽眼鏡時,即使價格比一般同類品高昂,也會在潛意識中產(chǎn)生“因?yàn)槭潜r捷嘛!貴一點(diǎn)兒也是當(dāng)然的,品質(zhì)應(yīng)該也會比較好吧!”這種想法而毫不猶豫地買下來。

    這是因?yàn)橐话闳藢τ陧敿壠放频闹苓叜a(chǎn)品,往往會忽略它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而在心理上產(chǎn)生那個東西很高級的感覺。譬如以廣告來說,如果不知名的企業(yè)夾在一流企業(yè)之間刊出廣告,不知名企業(yè)不但不會被人猜疑,反而給人“雖然沒有名氣,至少是個正規(guī)企業(yè)”的印象。

    很多銷售人員非常會運(yùn)用人的這種心理。比如,貝爾曾向紐約一家公司的副總推銷保險。雙方坐下交談幾分鐘后,貝爾就發(fā)現(xiàn)這位準(zhǔn)主顧對貝爾的公司幾乎一無所知。貝爾問他:“請問漢斯先生,貴公司所買的保險是由哪一家公司承保的。”

    “我買的是A、B、C三家公司!

    “那真恭喜您,您所選擇的都是最有名的大公司。”

    貝爾這句話使?jié)h斯先生非常開心,他問道:“真的有這么好嗎?”

    接下來貝爾向漢斯先生提到這幾家公司出類拔萃的一些事實(shí),贊揚(yáng)漢斯先生所做的是極為明智的決定。當(dāng)他做完這些簡單且有利于競爭對手的介紹后,他說:“漢斯先生,在費(fèi)城也有三家非常優(yōu)秀的保險公司,即D、E及F公司(F是貝爾所在的公司),它們都是在美國數(shù)一數(shù)二的大公司!

    夸贊對手不但讓漢斯先生感到非常驚訝,當(dāng)貝爾把F公司與對方所熟悉的大公司擺在一起時,他也毫無疑問地接受了。貝爾這次拜訪順利成交了漢斯先生個人的壽險,數(shù)月后,他的公司又為四位主管投保了一些商業(yè)保險。

    人人都有從眾心理

    有這樣一幅漫畫:

    有一個人在街上看到前面有一群人仰著頭看著天空。他心想:“一定有什么稀奇的事,才會有這么多人在看,到底是什么呢?”于是,他也跟著仰著頭緊盯著天空。不久,又有其他人陸續(xù)聚攏過來,將街上阻塞得水泄不通。如此將近過了一個小時,有人開始煩躁地問:“你們究竟是在看什么呀?”等警察來驅(qū)離人群,人群逐漸散去,街上只剩下一個人還仰著脖子,警察問他:“你,看到了什么嗎?”那個人慢條斯理地回答:“我也不知道他們在看什么,但我是扭傷脖子啦!”

    前幾年在大陸風(fēng)行的kitty貓?zhí)畛渫婢咴邴湲?dāng)勞促銷時,據(jù)說剛開始也有很多不明就里的人上前排隊(duì)湊熱鬧。

    看到別人排隊(duì)就認(rèn)為必定有什么好處,自己也沒來由地跟著排隊(duì),看到聚集的人群就想去湊熱鬧,說穿了就是一種從眾心理在作祟。美國人詹姆斯·瑟伯有一段十分傳神的文字,來描述人的從眾心理:

    突然,一個人跑了起來。也許是他猛然想起了與情人的約會,現(xiàn)在已經(jīng)過時很久了。不管他想些什么吧,反正他在大街上跑了起來,向東跑去。另一個人也跑了起來,這可能是個興致勃勃的報童。第三個人,一個有急事的胖胖的紳士,也小跑起來……十分鐘之內(nèi),這條大街上所有的人都跑了起來。嘈雜的聲音逐漸清晰了,可以聽清“大堤”這個詞!皼Q堤了!”這充滿恐怖的聲音,可能是電車上一位老婦人喊的,或許是一個交通警察說的,也可能是一個男孩子說的。沒有人知道是誰說的,也沒有人知道真正發(fā)生了什么事。但是兩千多人都突然奔逃起來!跋驏|!”人群喊叫了起來。東邊遠(yuǎn)離大河,東邊安全。“向東去!向東去!”……

    看來,從眾心理對人的影響確實(shí)很大。造成人產(chǎn)生從眾心理的原因,是多方面的。在群體中,由于個體不愿標(biāo)新立異、與眾不同感到孤立,而當(dāng)他的行為、態(tài)度與意見同別人一致時,卻會有“沒有錯”的安全感。

    在日本相當(dāng)流行的郊區(qū)餐館,有一些餐館的服務(wù)生總是在顧客進(jìn)入餐館時,先將顧客帶到靠窗邊的座位。這是由于顧客對于陌生的餐館,判斷該店的餐飲是否美味,唯一的根據(jù)就是顧客的多寡。因此,精明的餐飲業(yè)者,當(dāng)然把顧客排在外面的行人看得一清二楚的靠窗座位,使餐館呈現(xiàn)生意興隆的景象。那些路過的人目睹此景便能放心地相繼而入。這就是利用了人的從眾心理。
正文 第2章
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正文 第3章
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正文 第4章
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正文 第7章
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